Point 1
手厚い研修制度でサポート!
入社時・入社後には様々な研修があるので安心してお仕事を始めることができます。webでの研修や、ホーム内での業務に応じたOJT(職場での業務指導)も行っています。
また、初任者研修や実務者研修、介護福祉・介護支援専門員など資格取得を支援していますので、お仕事をしながら着実にスキルアップすることができます。
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
Point 1
入社時・入社後には様々な研修があるので安心してお仕事を始めることができます。webでの研修や、ホーム内での業務に応じたOJT(職場での業務指導)も行っています。
また、初任者研修や実務者研修、介護福祉・介護支援専門員など資格取得を支援していますので、お仕事をしながら着実にスキルアップすることができます。
Point 2
より良いサービスをするため、スタッフの働きやすい職場環境を整えるために、意思疎通を大切にしています。上下関係などを気にせず、日々活発に意見を交換し合っています。
また、スタッフの皆様が安心して快適に働くための制度を多数ご用意しています。
先輩にインタビュー
アソシエイトリーダー
介護スタッフ
当社はスタッフの自主性を重んじており、実現したいことは全面的にフォローができる体制を整えており、実力次第でステップアップができる会社だと思っております。
昨年7月より選択的週休3日制を導入しており、スタッフのワークライフバランスにも配慮し、働きやすい環境を提供している点も魅力の一つだと思っています。
介護職として日々のケアでご入居者様に安心や笑顔を届けられることは大きなやりがいです。「ありがとう」という言葉や、信頼関係が築けた瞬間は特別な達成感があります。
また仕事の中でコミュニケーション力、観察力、判断力など、日々の経験でスキルが磨かれますので、人として成長できるのもやりがいの一つです。
チャーム花小金井 ホーム長
Recruit