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株式会社 最上建工

無電柱化事業にて東京都No.1施工会社を目指す!

当社は無電柱化事業を主に行っている会社です。
自然災害時(台風・地震)に強い、景観が美しくなる、人と車の通行の安全が保てる、資産価値が向上する等、人々の暮らしを豊かにする事業を展開しています。
子供たちが安心して暮らせる未来を創るために、日々災害に強い街づくりを社員一丸となって行っています。

Feature

無電柱化工事で街をもっと安全に、もっと美しく

道路で工事をしている会社にはいろいろな種類がありますが、
私たち最上建工は、「無電柱化」をメインに手掛けています。
電柱をなくして電線類を地下に埋めるのですが、これからの都市づくりに欠かせない重要な工事です。

最上建工は「無電柱化」に40年以上取り組んでおり、この道のプロ集団と自負しています。
私たちが請け負う無電柱化工事は、東京都や大手電力会社から発注される重大なもの。
何万人もの人々の暮らしに影響するだけに、大きな責任感をもって工事にあたっています。

INTERVIEWS

先輩の声

工事部 入社11年目

川口 雅也 〈工事作業責任者主任〉

  • 出身校 私立聖パウロ学園高等学校
  • 性格 前向き、強気
  • マイブーム 旅行、ドライブ
主な仕事内容
道路を掘削し、電力・通信ケーブル用の管路(地中配管)の設置。マンホール・ハンドホールの設置。電力ケーブルの敷設。舗装復旧(アスファルト、インターロッキング)などの現場監督をしています。主に元請けとの打合せ、重機や材料などの手配段取り、危険箇所の事前対策、道路下の既存埋設物(上下水・ガス・通信)の調査、近隣住民への説明、現場での作業指示を行っております。
資格
一級土木施工管理士補
2級建設機械施工技士
良かったこと・学んだこと
①段取り力が身についた。人・重機・工程を同時に考える力。(先を読まないと現場が止まる)感覚が身につく。私生活でも時間管理がうまくなる。②インフラの知識が深くなった。電力・通信・道路構造の理解。地中埋設物の考え方。災害対策工事の重要性を実感。一生無くならない仕事だと実感できた。学んだこと①安全は(言い続ける)もの。一度言っただけでは事故は防げない。
面倒でも毎日言い続ける。②失敗は必ず次に活きる。安全面の失敗は許されないが技術面での失敗は手直し・注意を受けた現場でのミスは自分の経験になり知識になる。(現場監督は大変だが、人として一段成長できる仕事です)
1日のスケジュール
8 ： 00 置場集合.段取り等
8 ： 30 置場出発
9 ： 00 現場到着.作業開始
12 ： 00 昼休憩
13 ： 00 午後の作業開始
15 ： 00 小休憩（30分程度）
15 ： 30 仕上げ作業開始
16 ： 30 現場終了
17 ： 00 置場到着
17 ： 30 解散

工事部 入社3年目

榎田 誉 〈作業責任者補佐〉

  • 出身校 私立飛龍高等学校
  • 性格 おっとり
  • マイブーム 筋トレ、アニメ
主な仕事内容
おもに道路やライフラインに関わる土木工事の現場作業です。
主な仕事内容は、掘削作業の補助や配管工事、電線や設備を地中に通すための準備作業、そして工事後の埋め戻しや転圧作業などがあります。この仕事は体力を使う一方で、現場ごとに作業内容が異なるため、毎日新しいことが学べるのが特徴です。
安全第一を徹底し、仲間と連携しながら現場を支えることが、自分の大切な仕事内容です。
資格
移動式クレーン他
良かったこと・学んだこと
会社に入り、働くことの楽しさがわかりました。
土木工事の基礎を実際の現場でしっかり身につけられたことです。掘削や配管、埋め戻しといった一つの作業を経験する中で、図面だけでは分からない現場の流れや作業のつながりを理解できるようになりました。
学んだこととして特に大きいのは、安全に対する意識です。危険予知活動や保護具の着用、周囲確認の重要性を現場で教えられて、危険を予測して行動する習慣が身に付きました。
1日のスケジュール
8 ： 00 置場集合.段取り等
8 ： 30 置場出発
9 ： 00 現場到着.作業開始
12 ： 00 昼休憩
13 ： 00 午後の作業開始
15 ： 00 小休憩（30分程度）
15 ： 30 仕上げ作業開始
16 ： 30 現場終了
17 ： 00 置場到着
17 ： 30 解散

工事部 入社3年目

田中 楽人 〈作業責任者補佐〉

  • 出身校 都立多摩工科高等学校
  • 性格 穏やか
  • マイブーム サッカー、スノボ
主な仕事内容
街にある電柱を無くす無電柱化を行っています。地中に電線を通すために道路や歩道に穴を掘り、管を設置し各家庭に配電します。無電柱化を行い街をきれいにしていく仕事なので毎回の作業を丁寧にきれいに行うように心がけています。また埋設した管が古くなれば整備し補強することも私たちの仕事です。
資格
移動式クレーン他
良かったこと・学んだこと
会社に入り、1番に働くことの大変さを学びました。
毎日出勤し、体を使って働いて帰るの繰り返して疲労を感じる事もありますが、帰り道などで自分が無電柱化した場所を見つけるととても嬉しく思い、自分が体力を使った分大きなやりがいを感じています。
また優しい先輩の方がとても多く人見知りでも打ち明けて話すことができて仕事がとても楽しくできています。土日休みなので休みの日は出かけたり有給休暇をとって旅行に行ったり、この会社に入ってから楽しい日々を過ごせています。
1日のスケジュール
8 ： 00 置場集合.段取り等
8 ： 30 置場出発
9 ： 00 現場到着.作業開始
12 ： 00 昼休憩
13 ： 00 午後の作業開始
15 ： 00 小休憩（30分程度）
15 ： 30 仕上げ作業開始
16 ： 30 現場終了
17 ： 00 置場到着
17 ： 30 解散

RECRUITMENT

採用情報

無電柱化の現場監督補佐（技術職）
求人番号
13160-15469（ハローワーク青梅）
職種
無電柱化の現場監督補佐（技術職）
雇用形態
正社員
仕事内容
将来はチームを統率する現場監督に！
防災や交通事故の減少に役立つ『無電柱化工事』を行っています。
「無電柱化」とは、電線類を地中に埋め、電柱をなくすことです。
東京都が中心となって取り込んでいる事業で、
１.災害に対する備え
２.交通事故の減少
３.景観の向上などのメリットがあります。
工事現場における現場監督補佐業務（工事写真撮影、資機材手配、工事お知らせPR等）パソコン業務（工事書類作成、CADにて施工図作成等）　
（変更範囲：会社の定める業務）
必要な知識・技能（履修科目）
有れば尚可
普通自動車免許　入社後の取得可
就業場所
本社
東京都青梅市新町1丁目24番地25号
就業場所 東京都西多摩郡瑞穂町大字長岡長谷部412 【瑞穂工事センター】 ※現場の場合はここに集合し現地に向かいます。 JR青梅線 小作駅から車15分
最寄り駅
ＪＲ青梅線　河辺駅から徒歩15分
マイカー通勤
可
転勤の可能性
なし
受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
敷地内喫煙所あり（20歳以下立ち入り禁止）
加入保険等
雇用 / 労災 / 健康 / 厚生 / 財形
福利厚生等
退職金共済
加入
退職金制度
あり（勤続3年以上）
定年制
あり（一律60歳）
再雇用制度
あり（上限65歳まで）
勤務延長
あり（上限65歳まで）
基本給
230,000円
固定残業代
なし
諸手当
住宅手当10.000円
毎月の賃金
基本給 ＋ 固定残業代 ＋ 諸手当
※上記合計額から所得税・社会保険料等が控除されます。
特別手当
なし
モデル給与
月額　240,000円
※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。
通勤手当
実費支給（上限あり）月額10.000円まで
昇給
－
賞与
あり年3回（新規学卒業者の前年度実績）80～80万（一般労働者前年度実績）年3回120～355万
就業時間
(1)8時30分～17時30分
(2)20時00分～5時00分
時間外
あり　月平均25時間
休憩時間
60分
休日
年間会社カレンダーによる
年末年始、夏季、ＧＷ、長期休暇有
年間休日数
120日
選考方法
面接
補足事項
１試用期間：3ヶ月
２有料駐車場:月4.000円
３現場によって夜間勤務。夜間割増賃金は法定通り支給　全体の3分の１程が夜間現場となっています。
４資格取得補助制度有
５制服貸与
６住宅手当：一人暮らしの場合別途規定有（上限35.000円）
７通勤手当：高速の利用など高額の場合要相談（上限25.000円）
特記事項
福利厚生
１長野保養施設有
２社員旅行、ＢＢＱ，有
職場見学は事前に連絡の上、日程調節いたします。
是非ホームページもご参照下さいhttps://mogami-k.co.jp/

・特記事項　有料駐車場有り 月4,000円
  • 職場見学
  • インターンシップ

MESSAGE

メッセージ

価値ある仕事を未来へつなげています

当社は、地域に根差しながら無電柱化事業に取り組んでいます。若手に現場を任せ、自ら考え、挑戦できる環境をを大切にしています。仲間同士で支えながら切磋琢磨し、資格取得や技術向上にも前向きに取り組む風土があります。経験を重ねる中で一人一人が成長し、チームとして力を高め続けている会社です。

代表取締役社長

大竹 克昌

COMPANY

会社概要

名称
株式会社 最上建工
所在地
〒198-0024
東京都青梅市新町1丁目24番地25号
TEL 0428-30-0310 / FAX 0428-30-0312
HP
https://mogami-k.co.jp/
代表者
企業代表者　大竹 克昌
設立年月
1977年5月
従業員数
60名
業種
建設・工事
事業内容
・無電柱化事業 ・電力設備事業
・公共工事業 ・一般土木事業
・民間・宅地造成工事