Point 1
【持続可能な福祉の追求】
絶え間ない挑戦と未来像の実現に向け、自ら考えてやり抜く人材力や変化に耐えうる経営力といった総合的な組織力を身に付けます。そして、持続可能な福祉を形づくるため、私たちの想いと行動を発信するとともに、社会を共振させ変化させるアプローチを追求していきます。
社会福祉法人善光会
Point 1
絶え間ない挑戦と未来像の実現に向け、自ら考えてやり抜く人材力や変化に耐えうる経営力といった総合的な組織力を身に付けます。そして、持続可能な福祉を形づくるため、私たちの想いと行動を発信するとともに、社会を共振させ変化させるアプローチを追求していきます。
Point 2
「お客様自ら感じたり考えたり行動したりし続けること」をサポートし、感動のある豊かな「人間らしく生きる人生」を実現します。
Point 3
効率化だけでなく、ケアの質の向上と経営の高度化も見据えた、オペレーションモデルのさらなる進化にチャレンジしていきます。
先輩にインタビュー


A. 私たちは、「あきらめない介護」をビジョンとし、日々お客様のお世話をしております。わかりやすくはっきりとした理念があることで、スタッフのモチベーションも高く、真摯にお客様と接しています。また、介護ロボットなども積極的に取り入れ、スタッフの負担を減らすことでより質の高いサービスを提供しています。
A. お客様より頂ける、心よりの「ありがとう」の言葉と笑顔。私たちにはこれが何よりのご褒美で
す。感謝の言葉をいただけることで、自分が救われていくのを感じます。「こちらこそありがとう」と
いつも思っています。こんなに感謝の言葉をいただけるお仕事はそうそうないと思います。
A. 本当の意味でお客様のことを考えれば、自分でできることは自分でやっていただく、できなかったことができるように介助することが大事なんです。なので、はじめは全部やってあげたくなるのを、グッとこらえる場面もあるかもしれません。スタッフはみんな、お客様を家族だと思って接しています。お客様が「ここに来てよかった」そう心から思っていただけるよう、スタッフ一同心がけております。気持ちの優しい、おもてなしの心を持ったスタッフばかりですので、新人の方でも働きやすいと思います。
特別養護老人ホーム フロース東糀谷 副施設長
Recruit
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