Point 1
まーるいつながりを大切にしたい
当社のビジネスコンセプト「まーるいつながりをたいせつにしたい」の思いを大切にし、日々の活動に取り組んでいます。「まーるいつながり=縁」であり、ユーザー、取引先、従業員等の当社に関わるすべての方々とのコミュニケーションを大切にし、そこから得られる様々なニーズにあった答えを導きだして、新たな製品を市場に提供することで社会貢献をしようと考え行動する会社です。
十川産業株式会社
Point 1
当社のビジネスコンセプト「まーるいつながりをたいせつにしたい」の思いを大切にし、日々の活動に取り組んでいます。「まーるいつながり=縁」であり、ユーザー、取引先、従業員等の当社に関わるすべての方々とのコミュニケーションを大切にし、そこから得られる様々なニーズにあった答えを導きだして、新たな製品を市場に提供することで社会貢献をしようと考え行動する会社です。
Point 2
当社では職場で生き生きと働くためには職場外での過ごし方も大事であり、その部分が充実してこそ頑張って働くことができる環境が整うと考えています。会社指定の年間休日は125日あり、別途有給休暇を取得することを奨励しており、休暇を取りリフレッシュして仕事に取り組むことのできる環境が整っています。休暇の過ごし方のひとつとして、全国的に展開するリゾートホテルと契約し、従業員と関係する方々が『癒しと楽しい時間』を過ごすことができるように、割安でホテルを利用できる環境を整えています。 また、当社では永年勤続表彰制度を設け、一定期間勤務いただいた従業員の方に『旅行代金の補助』と『特別休暇の付与』を行い、その功績を称え、表彰することを実施しています。
先輩にインタビュー
製造課技術職
製造課技術職
製造課技術職
当社はプラスチックホース・チューブの製造を続け60余年、現在は100年企業を目指して努力を続けています。
東京・関西電力や国内大手自動車メーカー等に製品を供給する業界トップクラスの会社です。
創業時から先人たちが苦難を乗り越え築き上げてきた歴史の中で、さまざまな企業や人との「縁」ある出会いや巡り合いなど「まーるいつながり」によって歴史を作ってきました。
当社はこれまでの歴史で培った製法や技術を生かし、中小企業にしかできない細やかなものづくりで、お客さまに満足していただける製品づくりを常に目指しています。
そして、中小企業だからこそ人材を大切にし、人材育成に力を注いでいます。
私自身も先代社長に家族のように育てていただき、今があります。社員一人ひとりが生きがいある人生を送り、家庭生活も充実させてもらいたい。
そのために年間125日以上の休暇や資格取得支援に力を入れています。
また年齢や学歴に関係なく実績や努力を評価するようにしています。
個人個人の思いや目標が達成できる企業だと思います。
製造従事者・技術者(生産技術、開発技術)・工務担当者・営業担当者(国内、海外)・経理担当者等の人材を求めています。
若い皆さまの力を発揮し、ともに100年企業を目指しましょう!
代表取締役社長
Recruit