Point 1
数字で見る!天竜厚生会
≪年間休日 実質125日≫
≪ボーナス 年3回≫
≪奨学金貸与≫
・無利息での貸与が可能
・天竜厚生会で一定期間勤務すると返還が免除
・貸与は2つのコースから選択可能
≪資格取得サポート≫
働きながら資格を取得した人 資格取得人数375名
≪育休取得率≫
ライフステージに応じた働き方を推奨しています!
女性・男性 100%
社会福祉法人 天竜厚生会
Point 1
≪年間休日 実質125日≫
≪ボーナス 年3回≫
≪奨学金貸与≫
・無利息での貸与が可能
・天竜厚生会で一定期間勤務すると返還が免除
・貸与は2つのコースから選択可能
≪資格取得サポート≫
働きながら資格を取得した人 資格取得人数375名
≪育休取得率≫
ライフステージに応じた働き方を推奨しています!
女性・男性 100%
Point 2
情報通信技術(ICT)や新しい介護機器を導入し、職員の働きやすさ、ご利用者さまの快適さを追求しています。
ご利用者さまや職員の安全と安心のために、インカムをはじめとした、先進機器の利用や検証を積極的に進め、今にとどまらない”未来の福祉”へつながるプロジェクト活動を続けています。
先輩にインタビュー
私たち天竜厚生会は創立から76年を迎え、特別養護老人ホーム、デイサービス、保育園、医療等、人の人生に大きく関わる事業を幅広く行っています。「自分の成長が誰かの人生を支える」の想いから、職員の自己実現、自己成長をバックアップ。主には、キャリアパス制度により昇級・研修・出向派遣など、原則職員の手挙げに基づき実施しています。例えば研修であれば、勤続年数や役職に合わせた研修(法人内育成研修)と、資格取得の促進や支援、職能団体等が実施する研修情報の提供(法人外育成教育)を組み合わせ学びを深めます。入社当初は資格がなくても、介護福祉士やケアマネジャー、社会福祉士等の資格取得を支援する制度もあります。学び得た知識と技術で常に工夫と改善を重ねられる魅力的な人材を目指すことができます。『ふだんのくらしのしあわせ』を支える。それが福祉の魅力であり、天竜厚生会の仕事です。
理事長
Recruit
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