株式会社 徳永製作所

人間尊重を基本とする思想に基づき、法令・規制要求事項を遵守するとともに品質第一主義に徹し、お客様に満足していただける製品を提供し、社会に貢献すること。また、社員が安心して働ける職場づくりを目指す。

■一貫生産による短納期体制
部品の手挿入から自動はんだ付け装置、自動フローはんだ外観検査装置、電気試験機などの一貫ライン体制により短納期を実現しています。 フローはんだ付けラインを8ライン（本社6ライン、五泉工場２ライン）保有し、 その内4ラインは鉛フリー対応となっています。 機種の切替はシングルで行うことにより、生産ロスを最小限に抑えています。 小ロット生産ラインも常設しており、1台からの受注にも対応します。 お客様のニーズにより、外観画像検査機によるオフライン検査も行なっています。

■万全な体制の自動機部門
自動機部門では、ディスクリートとチップの混載基板など、あらゆる基板に対応します。 アキシャルやラジアルなどのディスクリート挿入機を保有し、特にラジアル挿入機は7.5ミリピッチの大型部品挿入が可能です。 表面実装ラインは2ライン保有し、はんだペーストとボンディング、更に鉛フリー対応も可能なライン構成になっています。

■様々な視点から常に体制を整えます
コストの削減や環境の整備、社員の健康などの様々な観点から、常に体制を整えています。ここ近年では、手挿入工程の人員を削減し他の工程人員を確保するため異形電子部品の挿入機を1ライン5基で2ライン（合計10基）を設置。 手挿入工程の大幅な人員削減が実現し、他の工程の負荷が低減できました。 また湿度低下による静電気の抑制対策に、工場全域にドライフォグ加湿システムを設置し湿度を自動でコントロールしています。 自動化に伴い、部品の補充・交換ミスの防止などのためにバーコードを読み取る部品照合システムを使用しています。 一人で簡単・短時間で部品照合が行え、使用部品の製造ロットの管理も備え、品質やトレーサビリティーにも役立っています。

1.常に技術の向上に挑戦し、積極的な行動を積み重ね、社会に貢献できる企業を目指す。
2.しっかりと利益を出すことを最優先として、社員が夢をもてる会社にする。

■品質への取り組み
当社では、お客様からのご要望を満たした製品を提供し続けるために、受注から納品まで正確かつ迅速に対応できる一貫した生産・品質管理体制を構築し、運用しています。
各工程の作業標準化や品質チェック、トレーサビリティーの確保はもちろんのこと、社員が主体となったQC活動による問題解決や改善、5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の徹底とルール化など、これらを着実に実行することにより、継続的な改善を行っています。

■QC活動
私たちは、自分たちの仕事に関する問題点や困りごとを、QC活動によって改善に取り組んでいます。 QCは客観的な目線で物事をとらえられることができるので、多くの改善に役立っています。 また活動も、成果を上げつつリラックスしたムードで楽しく行なっています。 QC活動の終了後は、各サークルが工夫を凝らした資料を用意し、発表会が行われます。

■5S活動
良い製品づくりは、良い職場環境づくりから始まります。私たちは、社内の５Ｓ活動を「安全・品質・環境」といった側面からも重要な活動と位置付け、社内ルールを作成し周知徹底しています。
定期的に安全管理者による巡回を行い、指摘・改善することで職場環境を維持管理しています。

プリント基板の組立及び関連する部品、製品の組立を行う会社として、人間尊重と環境問題を地球的規模の身近な問題と捉え、事業活動において環境に配慮した活動を優先的に行い、収益力のある、そして環境負荷の少ない会社を目指します。

■環境への取り組み
・事業活動における環境への影響を評価、認識し、環境負荷を低減する改善活動を実施する。活動は主に、省資源、省エネルギーリサイクル、廃棄物の分類及び低減、原材料の選択及び低減、環境汚染の予防に取り組む。
・環境マネジメントシステムを有効的に運用し、環境負荷の予防と低減のための活動を継続的に行い、利害関係者との調和を図る。
・環境に関する法律、規則、自主管理基準及び同意事項を遵守する。
・環境目的、目標を具体的に設定し効果的に活動する。また、定期的、状況の変化により見直しを行い、継続的に改善を行う。
・この環境は、教育、広報等により全従業員に理解、徹底され、要求により社外への公開を行う。

■社員研修
当社では、各技術者による研修や講師の方を招いての講習、各種説明会などを行っています。 例えば、静電気に関する知識やはんだ付けの技術、新しい装置の説明、社内のルールなど、全員で意思の疎通をはかり身につけています。 仕事面では、各工程で必要なスキル習得のために経験・能力基準を定めています。 社内の教育制度は、必要な業務資格が品質の確保に効果的です。

■社員旅行
毎年一回、幹事が計画を立て、社員旅行に行きます。 年ごとに日帰りと一泊を交互に行なっています。 2024年度は山形方面へ日帰り旅行へ行ってきました。さくらんぼ狩りや米沢牛のすき焼きを堪能し、社員一同有意義に楽しんできました。