Point 1
快適な職場環境
産休育休制度、特別休暇の付与等の福利厚生も充実しています。
また職員が意向を伝える調査を毎年実施して、多様な働き方が選択できるようにしています。
社会福祉法人 平成会
Point 1
産休育休制度、特別休暇の付与等の福利厚生も充実しています。
また職員が意向を伝える調査を毎年実施して、多様な働き方が選択できるようにしています。
Point 2
地域住民を対象とした介護教室の開催や地域コミュニティ協議会への参画、地域のお祭りなどに職員が積極的に参加するなど、地域との交流を深めています。
Point 3
日々の記録や情報収集にはPCやタブレットを活用し、職員の負担軽減も含め介護ロボットを活用しています。
導入を含めた科学的介護を実践しています。
Point 4
各拠点では季節を通して入居者や利用者の皆さんが楽しめるよう、様々な行事を積極的に企画しており、好評をいただいています。
Point 5
ICTを活用した科学的介護を実践しており、昨年度、九州老人福祉施設職員研究大会にて介護老人福祉施設・プライエム横尾は優秀賞に選ばれました。
Point 6
無資格や未経験の方もキャリアアップできるようにキャリアパスに基づく研修や資格取得のための助成制度があり、チャレンジできる環境を整えています。
Point 7
ベトナムの技能実習生を介護現場、調理現場で幅広く受け入れています。
また海外からの留学生の奨学金支援やアルバイトの提供を行っています。
先輩にインタビュー
介護職員
介護職員 ユニットリーダー
職員として一番大切にしてほしいこと事はお年寄りを敬う気持ちです。
当法人では一人ひとりのお年寄りの暮らしを多くの職員が支えていますが、そのためには職員同士、想いやケア方針を共有することが大切です。
若いからと遠慮せず、新しいアイディアや想いを伝え、そんな皆さんのパワーをどんどん発揮してほしいと思います。
副理事長
Recruit
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