Point 1
幅広い世代が楽しめるテーマパーク
『いつ来ても楽しい！』『また来たい！』と思って頂けるように、四季のイベントはもちろんの事、1年を通して様々なイベント展開を実施。
ハウステンボス 株式会社
『憧れの異世界。』ハウステンボスで自分らしく働く
ゲストへ「感動体験」をお届けするために、日々進化を続けるハウステンボス。
会社の成長とともに自分自身も成長し、ステップアップを続けることができる環境です。
ゲストの1日が幸せな思い出となるように、常に何ができるかをホストクルー1人1人が考え、行動しています！
ゲストの「笑顔」や「楽しい」を提供し、そして一緒に共感できるお仕事です！
Point 2
異国情緒ただよう場所
360度どこを見てもヨーロッパの街並みが広がる美しい空間で、自分らしく楽しんでいただける場所です。
Point 3
5つの直営ホテルを運営
テーマパーク事業はもちろんのこと、ホテル運営も行っております。
それぞれ個性的で魅力あふれる5つのホテルです。
Point 4
たくさんの人と関わることができる仕事
ゲストはもちろんのこと、ホストクルー同士でのコミュニケーションも大切にしています。
コミュニケーションが苦手な方でも、一緒にスキルアップしていくことができる場所です。
Point 5
感動体験をお届けするために
ゲストの笑顔のためにハウステンボスでは「笑顔」「感謝」「誠実」であることを大切にしています。
Point 6
助けあえる仲間がいる
新入社員の方には１年を通して４回ほど研修を行います。
同期で入社した仲間と一緒にビジネススキルからハウステンボスホストクルーとしての知識を学ぶことができます。
Point 7
笑顔の連鎖
ゲストから直接「ありがとう！」と言っていただけることがやりがいに繋がっています。
Senior Voice
先輩にインタビュー
ホールスタッフ
池田 聖也
- 所属部署
- ピノキオ 料飲部 料飲２課
- 勤続年数
- 3年目
- 出身校
- 佐世保商業高校
- マイブーム
- 映画鑑賞、サウナ、音楽鑑賞
- 主な仕事内容
- ◎レストランでの料理提供
◎園内のゲスト案内
◎店舗で使う備品の発注、管理
◎新人クルーの育成 - 今後の目標
- ワインについての知識を深める、サービスマンとしてのスキルアップ。
- 学んだこと・学生に伝えたいこと
- 社会人になって大切だと感じたことは挨拶です。
同じ会社で働く仲間として最低限の礼儀は誰にでも持っておくべきだと感じます。
特に職員の多い会社では数多くの関係をもって業務に取り組まなければなりません。
そこでハキハキとした挨拶、正しい礼儀が身についていると業務を滞りなく進めることができます。
ベルスタッフ
永柄 瑠梨
- 所属部署
- ホテルアムステルダム 宿泊課
- 勤続年数
- 3年目
- 出身校
- 佐世保実業高校
- マイブーム
- カラオケ、岩盤浴、カフェ巡り
- 主な仕事内容
- ◎荷物をお部屋に運ぶ
◎館内の案内
◎空港バスのお出迎えやお見送り
◎ロビー周りの整理やトイレチェック - 今後の目標
- お客様の荷物を安全かつ迅速に客室に運び、パークの案内、ゲストのリクエスト対応を通して、お客様の満足度を高めることが目標です。
- 学んだこと・学生に伝えたいこと
- 学んだことは、お客様とのコミュニケーションを通じて、基本的な接客スキルを学びました。
学生さんに伝えたいことは、まず笑顔と感謝の言葉を忘れないことが大切です。
お客様に笑顔と感動を提供し、自分自身も成長でき、やりがいも見つけることができるお仕事です。
エンターテイメント・サービスには多様な人々を繋げる力があります！
ハウステンボスは、生きる喜びをこの佐世保から世界に向けて発信し続けていくために、多様な仲間を求めています。
みなさんが持っている個性で未来のハウステンボスを私たちと一緒に創っていきませんか？
代表取締役社長執行役員CEO
髙村 耕太郎
採用情報
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