Point 1
職員の永年勤続表彰
永年勤続し、勤務成績が優秀で模範となる職員に5年ごとの表彰が行われます。永年勤続表彰35年のベテラン職員がいます。
社会福祉法人 甲奴福祉会
Point 1
永年勤続し、勤務成績が優秀で模範となる職員に5年ごとの表彰が行われます。永年勤続表彰35年のベテラン職員がいます。
Point 2
お正月といえば「かるた」
職員手作りの大かるた大会を毎年行います。職員も一緒に楽しみます。
Point 3
年2回の避難訓練を法人内の各事業所が合同で行います。災害時に入居者・利用者を安全に避難していただくため、全力で行います。
Point 4
入居者のボーリング大会ですが、職員も体を張って楽しみます。入居者の方も職員の意外な一面を楽しみにされています。
Point 5
入職後、先輩職員に付き優しく丁寧にしっかりと教えてくれます。その後も、段階に応じて教えます。分からないことは、そのままにしないで聞くというスタイルを誰もがとっています。
Point 6
職員信条の中の「真心をもって」「公正に」「優しく」「笑顔で」「プロとしての誇りをもって」接するを励行しています。
Point 7
月1回全職員が共通の研修受講します。各研修の講師は職員がそれぞれ担当し、収録・研修のWeb配信も職員が行います。時には、外部講師に来ていただき受講します。
Point 8
各種研修の充実!
●月1回、全職員を対象に研修の実施。
●働きながら国試「介護福祉士」の取得可能。資格取得後は、努力を評価する仕組みが整っています。
Point 9
敬老会で入居者の方に楽しんでいただく余興を職員がグループに分かれて思考し行います。アイデアを出したり練習を行うことにより、職員間の団結力が高まります。
先輩にインタビュー
栄養士
介護員
長年頑張ってこられ、身体が不自由になられた方のお手伝いをし、今日も一日穏やかに過ごせたと感じてもらいたいと思っています。その人らしさを大切にし、日々の積み重ねで、人間関係を築き、「ありがとう」の言葉に喜びを感じられる素晴らしい仕事です。
理事長
Recruit
Overview