Point 1
手に職。街に残る、形に残る、僕たちの仕事。
TANIGAWAは「できないと言わない会社」という考え方を大事にしていて、お客さんの「こんなものがほしい!」という希望を
設計→加工→仕上げ→配送まで 自分たちで全部やって形にする!
というスタイルです。
株式会社TANIGAWA
Point 1
TANIGAWAは「できないと言わない会社」という考え方を大事にしていて、お客さんの「こんなものがほしい!」という希望を
設計→加工→仕上げ→配送まで 自分たちで全部やって形にする!
というスタイルです。
Point 2
「金物」というのは、例えば 手すり・階段の部品・看板・台車・フレームなど、建物の中や外で使う金属の部品全般です。当社は、羽田空港、夢の国、大阪万博などなど誰でも知っている建物にたくさん携わっています!
「こういう形の金属部品をつくってほしい!」という お客さんの“夢”をカタチにする会社です。
Point 3
社員旅行や懇親会など、社員同士の交流を深める機会も大切にしています。仕事だけでなく、仲間と楽しく過ごせる時間があるからこそ、チームワークも自然と高まります。安心して働き、成長できる環境づくりに力を入れています。
先輩にインタビュー


当社は、金属加工を軸に、ものづくりの現場に真っ直ぐに向き合ってきました。創業以来、私たちが一番大切にしているのは「目の前のお客様の困り事を解決する」ことです。単に自社の強みを前面に押し出すのではなく、お客様が何に困っているのかを深く理解し、様々な提案をしていくことで、お客様の“夢”をカタチにしています。
私たちは、ものづくりは「人づくり」だと考えています。どれだけ設備が進化しても、最終的に品質を向上させ、的確な判断を下して責任を持つのは「人」だからです。だからこそ、失敗から学び、改善を積み重ねていく人を育てることに、愛情を持って取り組んでいます。また、社歴や年齢、国籍に関係なく、やる気があれば意見が言える風通しの良い環境も強みの一つです。社員旅行やレクリエーションなどを通じて、人と人とのコミュニケーションも大事にしています。
現在当社では、100年、200年と続く企業を目標に、誰もが力を発揮できる組織づくりを進めています。「スゴイ!をみんなで創り、未来へつなぐ」という経営理念のもと、会社の成長と社員一人ひとりの成長が重なる未来を本気で目指しています。ぜひ皆さんにも、当社で自分なりの働きがいを見つけてほしいと願っています。
代表取締役
Recruit