Point 1
安心して働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
●資格取得支援サポート制度
業務に必要な専門資格の取得については、教材費用・受験費用を会社で全額負担しています。会社指定の資格を取得すると、給与に資格手当が加算されます。
●計画的に懇親の場を作る
社員間の親睦を深めコミュニケーションを向上させるために、経営計画発表会・新年会・花見会・納涼会・忘年会を計画的に開催しています。そのためプライベートでも仲が良く職場の雰囲気も明るいです。
株式会社 ハセガワーク
Point 1
●資格取得支援サポート制度
業務に必要な専門資格の取得については、教材費用・受験費用を会社で全額負担しています。会社指定の資格を取得すると、給与に資格手当が加算されます。
●計画的に懇親の場を作る
社員間の親睦を深めコミュニケーションを向上させるために、経営計画発表会・新年会・花見会・納涼会・忘年会を計画的に開催しています。そのためプライベートでも仲が良く職場の雰囲気も明るいです。
Point 2
先輩にインタビュー



■ 伝統を「守る」のではない。クリエイティブで「塗り替える」面白さ。
創業79年。時代に合わせて設備投資を重ね、現在は看板・サイン広告、店舗デザイン、イベント設営など、街を彩るあらゆる「空間づくり」を手掛けています。看板は誰もが目にする「街の顔」。自分が関わった仕事が形として残り、お客様の事業成長を支え、地域を豊かにしていく。その手応えは、想像以上の達成感と誇りを与えてくれるはずです。
■ 「二足の草鞋」を履く社長が目指す、新しい経営スタイル。
私は3代目社長であると同時に、行政書士法人の所長という顔も持っています。この「二足の草鞋」の経営スタイルには、一つの枠にとらわれない柔軟な思考を大切にしたいという思いを込めています。「創業100年」に向けて、古き良き職人魂を受け継ぎながら、DXや新技術など時代に合わせた挑戦も積極的に進めています。
■ 会社はあなたが「主人公」として輝くためのステージ。
「社員には仕事を通じて夢や楽しみを見つけてほしい」それが私の願いです。当社では社員一人ひとりが「自分が人生の主人公である」と実感できる環境づくりを大切にしています。未経験でも構いません。「何かを残したい」「自分を変えたい」という想いがあれば、私たちが全力でサポートします。ハセガワークであなた自身の物語を始めてみませんか。
代表取締役社長
Recruit