Point 1
安心して働ける充実の福利厚生
当社は、働きやすい環境づくりのために、さまざまな福利厚生やサポート制度を整えています。退職金制度や賞与・昇給はもちろん、子供手当(扶養する子1人につき1万円)や年 1 回の「わくわくハッピー制度」(2 万円支給)など、ご家庭や個人の生活を応援する仕組みも充実。さらに、有給を計画的に活用できる「積立有給制度」や、条件付きで利用可能な「借上げ社宅制度」もご用意しています。また、職場では受動喫煙防止対策も実施しており、安心して働ける環境を整えています。
株式会社 エムイーシーフーズ
Point 1
当社は、働きやすい環境づくりのために、さまざまな福利厚生やサポート制度を整えています。退職金制度や賞与・昇給はもちろん、子供手当(扶養する子1人につき1万円)や年 1 回の「わくわくハッピー制度」(2 万円支給)など、ご家庭や個人の生活を応援する仕組みも充実。さらに、有給を計画的に活用できる「積立有給制度」や、条件付きで利用可能な「借上げ社宅制度」もご用意しています。また、職場では受動喫煙防止対策も実施しており、安心して働ける環境を整えています。
Point 2
信頼できる先輩社員が定期的に相談に乗る体制があり、新人が抱えがちな不安や悩みを軽減し、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っています。また、現場での実践的な OJT に加えて、座学を通じて基礎から学べる OFF-JT も取り入れており、段階的に業務理解を深められるサポート体制を整えています。
先輩にインタビュー
私たちの会社は、社員全員が意見を言いやすい風通しの良い環境を大切にしています。社員の声を積極的に取り入れ、社内の仕組みや働き方の改善とアットホームな雰囲気づくりを心がけています。
社員の声をこれまで以上に大切にし、多様な働き方や価値観に柔軟に対応できる会社とし、変化を恐れることなく常に改善と挑戦を続けていきます。
代表取締役
Recruit
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