明正工業 株式会社
Point 1
当社では、入社1 年目〜10 年未満の若手社員が中心となってオリジナル研修を企画します。自らリーダーとなり、企画立案から予算管理、当日の運営まで担当。先輩社員を動かし、多くの社員が参加する研修をつくり上げる貴重な経験ができます。例えば「海洋研修 in 沖縄」では、出発から帰着までの全行程を作成し、当社オリジナルのマリンスポーツを実施。他にも、新入社員が3 ヵ月かけて準備する大運動会、料理対決、サーフィン研修など、毎年多彩な研修を企画しています。
Point 2
休憩時間はスタッフ同士で気軽に雑談が弾み、自然と笑顔があふれる職場です。水分補給のための飲料水も用意されていて、リラックスしながら過ごせる環境が整っています。こうした日常の積み重ねが、明るく相談しやすい関係性を作っています。
先輩にインタビュー
当社には、社員一人ひとりが思いきり挑戦できる環境があります。失敗も経験として前向きに捉え「なせばなる」の精神で積極的な姿勢を称賛する文化が根づいています。
私たちは、10 代〜40 代の社員に“ どんな未来を見せられるか” を大切にし、誰もが活躍できる場を広げるために多角化経営へ挑戦しています。本業を着実に伸ばしながら事業の幅を広げ、社員全員が「この会社に入って良かった」と思える企業を目指しています。
代表取締役社長
Recruit
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